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	<title>Coole Innovationen &#187; talentbörse</title>
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	<description>Was gibt&#039;s Neues im sozialen Pluriversum?</description>
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	<itunes:author>Coole Innovationen</itunes:author>
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		<title>Talente-Markt (Aufgaben-Börse &#8211; Dienstleitungen mit Qualität)</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Aug 2006 23:37:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Helge Seekamp</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[ehrenamt]]></category>
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		<category><![CDATA[Kirche]]></category>
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		<description><![CDATA[Eine Veranstaltung, auf der sich Personen in einer Kirchengemeinde mit ihren Qualitäten kostenfrei anbieten: Hast du 1-5 Fähigkeiten, die du dir entweder beruflich oder privat angeeignet hast? Diese Kompetenzen schnürst du als ein Paket, das für andere Sinn macht (z.B.: Ich berate dich einmal beim Einkauf als Modestilberater- oder so.) und verschenkst sie an andere. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Eine Veranstaltung, auf der sich Personen in einer Kirchengemeinde mit ihren Qualitäten kostenfrei anbieten:</p>
<p>Hast du 1-5 Fähigkeiten, die du dir entweder beruflich oder privat angeeignet hast?<br />
Diese Kompetenzen schnürst du als ein Paket, das für andere Sinn macht (z.B.: Ich berate dich einmal beim Einkauf als Modestilberater- oder so.) und verschenkst sie an andere.</p>
<p>• Du verschenkst Zeiteinheiten/eine Tätigkeit<br />
• Die Gemeinde stellt einen Raum und die Publicity zur Verfügung</p>
<p>Effekte:<br />
1. Für die Gemeinde: eine Art Nachbarschaftshilfe unter Gemeindegliedern wird installiert.<br />
2. Arbeitslose können ihre Fähigkeiten ohne Schamgefühl auf den Markt tragen (vielleicht eine sinnvolle Tätigkeit ausüben oder sogar mit ihrer Kompetenz überzeugen)<br />
3. Jede und jeder muss sich überlegen: Was kann ich eigentlich? Ein wichtiger Prozess, über die eigenen Kompetenzen und Gaben nachzudenken, kommt in Gang.<br />
4.  Eine Art Selbstpräsentation (Gabe, Talent, Aufgabe und Tätigkeit) wird von jeden erstellt in unterschiedlichen Bereichen.<br />
5. Als Nebeneffekt: Gabenberatung wird angefordert, bzw. wie von selbst gegeben (Freunde werden gefragt, oder auch Mitarbeiter in der Gemeinde).<br />
6. Gaben, die in der Gemeinde bisher nicht gebraucht wurden (scheinbar nutzlos waren oder für &#8220;ungeistlich&#8221; gehalten wurden), werden wichtig.<br />
7. Der Grundstock für ein Christliches Arbeitslosenzentrum könnte entstehen.<br />
8. Gaben und Talente, die keiner (von sich oder von den anderen) kannte, kommen heraus!</p>
<p>&#8212;&#8212;-</p>
<p>System zur Qualitätskontrolle:</p>
<p>1. Gutschein<br />
2. Liste von Dienstleistungen<br />
3. Gabenberater macht per Interview einen Zulassungscheck (nicht jeder darf sich einfach so präsentieren)</p>
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